B360
Studierende und Hochschulabsolvent:innen aus Namibia und Sambia erhalten über die Programme B360 Virtual Internships und B360 Career Bridge Zugang zur internationalen Arbeitswelt in Zusammenarbeit mit Schweizer Unternehmen und Organisationen. Die Programme zielen darauf ab, die Berufseinstiegs-Chancen für Hochschulabsolventinnen und -absolventen im südlichen Afrika zu verbessern.

Über die Organisation

B360 Education Partnerships eröffnet jungen Menschen mit grossem Potenzial aus dem südlichen Afrika den Zugang zur internationalen Arbeitswelt. Gleichzeitig unterstützt die Organisation sie dabei, erfolgreich in den Arbeitsmarkt ihrer Heimatländer einzusteigen und dort nachhaltige berufliche Perspektiven aufzubauen.

Career Bridge ist die 2026 lancierte Weiterentwicklung des früheren B360 Virtual Internship Programms. Das Programm Career Bridge richtet sich an Hochschulabsol­vent:innen ohne Arbeitserfahrung. Im sechsmonatigen, hybriden Programm durchlaufen die Teilnehmenden ein vierwöchiges Training, zehn Wochen virtuelle Hackathons mit Schweizer Unternehmen und ein zwölfwöchiges physisches Praktikum im südlichen Afrika. Pilotpartnerin ist die University of Lusaka (UNILUS) in Sambia.

Unsere Förderung

Die Staub-Kaiser Stiftung hat das Virtual Internship Programm unterstützt und leistet einen finanziellen Beitrag am Career Bridge Programm und ermöglicht damit jungen Talenten aus Namibia und Sambia die Teilnahme.

Link zur Website

Programm-Details

Career Bridge — B360 – education partnerships